摘要：對(duì)于客服人手不足的企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇客服外包服務(wù)還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但很多企業(yè)對(duì)于什么是客服外包服務(wù)，也不知道自己項(xiàng)目是否適合外包。下面秒賽小編就從客服外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)兩方面來(lái)為大家詳細(xì)分析一下。
什么是客服外包服務(wù)
客服外包服務(wù)是指企業(yè)將非核心客服服務(wù)工作，委托給外部的專業(yè)公司來(lái)做，以達(dá)到降低營(yíng)運(yùn)成本，集中人力資源的目的。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，客服服務(wù)外包后不僅可以節(jié)約成本，而且讓企業(yè)可以將人力、物力、精力聚焦在核心業(yè)務(wù)方面。但并不是所有的業(yè)務(wù)都適合客服外包服務(wù)，通常那些非核心業(yè)務(wù)、階段性業(yè)務(wù)、嘗試性業(yè)務(wù)、缺乏足夠人力支持的業(yè)務(wù)等，可以考慮才考慮外包給第三方來(lái)做。
客服外包服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)
1、快速開(kāi)展業(yè)務(wù)：自招客服從培訓(xùn)到上崗至少在3~4周左右，而且缺乏和客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和技巧，而外包后，客服在1周內(nèi)就可以上崗，而且有著一定的實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)，客大大提供客戶的轉(zhuǎn)化率。
2、降低用人成本：自招人員除了要支付工資外，也少不了要購(gòu)買一定設(shè)備、租賃辦公產(chǎn)所，而且還要給與員工一定福利（如五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等）；而外包后，只需要按照人員數(shù)量來(lái)付費(fèi)即可。
3、管理和培訓(xùn)：自招人員大多屬于“菜鳥(niǎo)”，需要有專業(yè)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，否則人員流失很快！而外包客服公司，有著自己一套管理和培訓(xùn)流程，你只需要安排專業(yè)人員進(jìn)行對(duì)接即可。
客服外包服務(wù)的缺點(diǎn)
2、客戶數(shù)據(jù)安全方面：選擇客服外包服務(wù)的話，客戶資料的安全性及保密性都無(wú)法得到切實(shí)保障，有可能出現(xiàn)自身的數(shù)據(jù)被泄露的情況。
3、外包人員的管理方面：由于與客戶溝通客服屬于外包人員，企業(yè)難以對(duì)他們進(jìn)行直接監(jiān)管，也就是在具體業(yè)務(wù)流程上難以實(shí)時(shí)調(diào)度和管理。
小結(jié)，企業(yè)客服外包服務(wù)后，外包公司會(huì)提供軟硬設(shè)備、場(chǎng)地、人員等，而且日常運(yùn)營(yíng)（指客服的工作）完全由外包公司負(fù)責(zé)，企業(yè)只需要安排專人進(jìn)行對(duì)接即可。而且客服服務(wù)外包，外包人員數(shù)量也相當(dāng)靈活便捷。
不過(guò)，由于外包方式可能純?cè)跀?shù)據(jù)以及管理隱患，極依賴客服外包公司的運(yùn)營(yíng)和管理能力，因此也要選擇一家靠譜的公司來(lái)合作！而秒賽呼叫中心，數(shù)百位外包人員多年來(lái)已為金融、電商、教育、O2O、物流等各大中小型企業(yè)提供呼叫外包服務(wù)，這里也歡迎你實(shí)地考察喲！
99%的人還閱讀了：
關(guān)于客服外包服務(wù)，你想知道的都在這兒了！
為什么很多電商公司會(huì)選擇客服外包呢，真相是......
