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電話營銷大家都知道投訴避免不了，用黑名單過濾可以把百分之95的投訴給過濾掉。經(jīng)過大數(shù)據(jù)測試，能夠使卡用的時間更久。
黑名單過濾APP介紹：
簡單理解就是這個APP就是一個撥號鍵盤，你撥打的時候需要進(jìn)入這個軟件撥號，比如：進(jìn)入軟件，給張三打電話，這個張三在工信部有過投訴記錄，然后這個軟件就會提示，此用戶為敏感用戶，就撥打不出去；如果張三沒有投訴記錄，就正常撥打出去了
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多樣化檢索
在醫(yī)院的行政管理中，人事檔案管理的基礎(chǔ)是信息資料的收集與歸類整理，是人事檔案的重要環(huán)節(jié)，能夠影響人事檔案管理的水平，與傳統(tǒng)人事檔案管理模式相比，“互聯(lián)網(wǎng)+”視野下人事檔案管理應(yīng)用了電子信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展了人事檔案檢索的渠道，使人事檔案收集的來源更加多樣化，發(fā)揮了信息時代數(shù)據(jù)實時更新的作用。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還可以使人事檔案資料中，不僅局限于文字、數(shù)字，還可以以圖片、視頻等形式進(jìn)行全方位記錄，保證人事檔案資料的完整性[2]。
