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電話營(yíng)銷大家都知道投訴避免不了，用黑名單過(guò)濾可以把百分之95的投訴給過(guò)濾掉。經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)測(cè)試，能夠使卡用的時(shí)間更久。
黑名單過(guò)濾APP介紹：
簡(jiǎn)單理解就是這個(gè)APP就是一個(gè)撥號(hào)鍵盤，你撥打的時(shí)候需要進(jìn)入這個(gè)軟件撥號(hào)，比如：進(jìn)入軟件，給張三打電話，這個(gè)張三在工信部有過(guò)投訴記錄，然后這個(gè)軟件就會(huì)提示，此用戶為敏感用戶，就撥打不出去；如果張三沒(méi)有投訴記錄，就正常撥打出去了
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完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和制度財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一項(xiàng)重要工作。當(dāng)前因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理體系與制度還存在漏洞，所以需要進(jìn)行進(jìn)一步的完善。其一，創(chuàng)建健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，嚴(yán)格根據(jù)制度要求來(lái)進(jìn)行核算，以保證會(huì)計(jì)核算的合理性，進(jìn)而降低出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的可能性。其二，還要建立針對(duì)財(cái)務(wù)工作者的考評(píng)機(jī)制，對(duì)工作者平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，然后把結(jié)果作為決定他們薪資待遇的重要參考依據(jù)。這樣便能夠激發(fā)財(cái)務(wù)工作者的工作熱情和主動(dòng)性，從而就可在保證完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，zui大限度地降低管理風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率。
