主頁 > 知識庫 > 商標(biāo)外部交流

商標(biāo)外部交流
熱門標(biāo)簽：谷歌照相館地圖標(biāo)注 長春400客服電話怎么申請 北京ai外呼系統(tǒng)定制 鐵嶺電話機器人廠家 新騙術(shù)未接電話機器人 臨邑400企業(yè)電話申請 excel 三維地圖標(biāo)注 人工外呼電話系統(tǒng) 河北房產(chǎn)智能外呼系統(tǒng)銷售價格
商標(biāo)外部交流包括了商標(biāo)管理組織及其外部受眾之間所有信息交流活動的構(gòu)建。即使商標(biāo)外部交流主要作用于企業(yè)的外部受眾,它仍然能被企業(yè)員工所接受,如商標(biāo)投放的電視廣告。由于這種交流主要是為了達成經(jīng)營目的,而非針對自己的員工,所以經(jīng)常出現(xiàn)商標(biāo)內(nèi)部交流和商標(biāo)外部交流之間的沖突。這種沖突直接引發(fā)員工的不確定性,進而影響商標(biāo)認知的建立。
與之類似,商標(biāo)外部交流也作用于員工的商標(biāo)承諾中。如果商標(biāo)內(nèi)部和外部交流沒有良好的整合,將會導(dǎo)致員工之間的混亂和角色沖突。因此,商標(biāo)對外廣告宣傳中的員工行為與內(nèi)部交流和期望中的行為方式相吻合,是十分重要的。例如,如果一家保險公司在廣告中高度贊揚了其外勤人員的服務(wù),那么在企業(yè)內(nèi)部,也一定會有與之對應(yīng)的關(guān)于高質(zhì)量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下,員工一方面要經(jīng)歷適度的培訓(xùn),另一方面組織也要給員工提供充分的機會,以實現(xiàn)服務(wù)承諾。這很容易實現(xiàn),例如外勤人員在控制損失時有很大的操作空間,或者借助適合的信息管理設(shè)備,在顧客面前修改他們的合同。因此,只有員工的商標(biāo)外部交流是真實的,商標(biāo)本身才是值得信任的。

標(biāo)簽：聊城 阜新 盤錦 三亞 池州 撫順 錦州 保山

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《商標(biāo)外部交流》，本文關(guān)鍵詞  商標(biāo),外部,交流,商標(biāo),外部,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《商標(biāo)外部交流》相關(guān)的同類信息！
  • 本頁收集關(guān)于商標(biāo)外部交流的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考！
    • 推薦文章