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政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度研究之概念篇

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一、引言

  馬克思說(shuō):“人是社會(huì)關(guān)系的總和”,亦即人是社會(huì)的人,社會(huì)是人的社會(huì),一個(gè)社會(huì)的和諧,就是人與人之間的和諧。所以,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心就是“以人為本”。那么一個(gè)國(guó)家,一屆政府如何實(shí)現(xiàn)“以人為本”?答案在2006年的政府工作報(bào)告中有體現(xiàn),即:注重履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。提倡向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,即權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,通俗地說(shuō)就是由“管民”變“為民”。

  由此,政府公共服務(wù)呼叫中心應(yīng)運(yùn)而興,她是一架溝通政府與公眾之間感情的知心橋,她是公眾日常生活中遇到困難時(shí)的“減壓器”,她是政府傾聽(tīng)社會(huì)反響的“聽(tīng)診器”,她是服務(wù)型政府工作方向的“指南針”,她是政府透明度和信息對(duì)稱的“窗口”,是政府形象的“明信片”。具體來(lái)講,政府公共服務(wù)呼叫中心的主要職能有:
  • 政府職能部門面向社會(huì)提供服務(wù)的手段;
  • 受理公眾投訴和建議的渠道;
  • 提高服務(wù)自動(dòng)化水平和辦事效率的途徑;
  • 社會(huì)信息科學(xué)分析、有效利用,輔助處理政務(wù)的工具。
  目前,在國(guó)內(nèi)有包括市長(zhǎng)熱線、供熱、供水、供氣、供電、房屋、環(huán)保、環(huán)境、交通、道路、教育、醫(yī)療、郵電、文化、執(zhí)法、勞資、消費(fèi)、社區(qū)等各行各業(yè)的便民服務(wù)熱線約100余種類,并隨著政府部門編制改革及職能細(xì)化而不斷增加。那么政府開(kāi)通這么多的便民熱線,到底達(dá)到什么樣的效果?是否有簡(jiǎn)單可行的量化方法來(lái)測(cè)評(píng)?測(cè)評(píng)的結(jié)果是否科學(xué)公正?這些問(wèn)號(hào)就是本文要解決的問(wèn)題!

  文章共分三個(gè)部分:一、概念篇;二、模型篇,三、方法篇。

二、政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度的定義

  從學(xué)術(shù)的角度看,政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度和商業(yè)服務(wù)滿意度同屬于顧客滿意度研究(CSR)的范疇,兩者之間在總體上存在一定的共同之處,在具體處存在一定的差異和特殊性。

  顧客滿意度是一個(gè)經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的概念,目前,針對(duì)顧客滿意度模型(CSI)研究已經(jīng)取得了較大的成果。早在1989年,美國(guó)密歇根大學(xué)國(guó)家質(zhì)量研究中心的佛耐爾教授及其研究團(tuán)隊(duì)便根據(jù)瑞典的要求,為其構(gòu)建了用戶滿意度研究方法,并對(duì)該國(guó)32個(gè)行業(yè)100多家公司的用戶滿意度進(jìn)行了調(diào)查和分析,從而使瑞典成為世界上第一個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查的國(guó)家。1949年,佛耐爾教授及其研究團(tuán)隊(duì)對(duì)美國(guó)40個(gè)行業(yè)中的200多家公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行了調(diào)查和研究,并進(jìn)行了公開(kāi)發(fā)布。1999年,歐洲質(zhì)量組織和歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)等機(jī)構(gòu)共同資助成立了專門的歐洲用戶滿意度研究小組。同年,該小組在12個(gè)歐盟國(guó)家進(jìn)行了調(diào)查,并最終發(fā)布了當(dāng)年歐盟眾多行業(yè)的用戶滿意度。

  如今,全世界已有十幾個(gè)國(guó)家開(kāi)始在全國(guó)范圍測(cè)評(píng)用戶滿意度。瑞典、美國(guó)、挪威、歐盟等許多國(guó)家和地區(qū)根據(jù)各自的實(shí)踐特點(diǎn)和滿意度理論,相繼建立起自己的顧客滿意模型。瑞典的SCSB模型是最早建立的全國(guó)性顧客滿意度模型。美國(guó)顧客滿意度ACSI模型采納了SCSB模型的成果,并進(jìn)行一些修正,已成為影響最為廣泛的模型,為新西蘭、中國(guó)臺(tái)灣和奧地利等采用,也是挪威和歐盟模型的基礎(chǔ)。隨著實(shí)踐的深入,后來(lái)的挪威顧客滿意度模型(NCSB)和歐盟顧客滿意度模型(ECSI)根據(jù)各自的國(guó)情,又對(duì)ACSI進(jìn)行了修正。我國(guó)不少研究機(jī)構(gòu)也對(duì)顧客滿意度模型進(jìn)行了探討,2000年,提出了中國(guó)用戶滿意度模型(CCSI)及測(cè)評(píng)方法。

  雖然各國(guó)之間的用戶滿意度由于研究方法的不同,彼此之間還存在一定的差異,但各個(gè)國(guó)家在調(diào)查時(shí)均以品牌或企業(yè)為對(duì)象,然后再將其匯總成行業(yè)的用戶滿意度、部門的用戶滿意度,最后形成國(guó)家的用戶滿意度。這些國(guó)家用戶滿意度的發(fā)布,對(duì)提高該國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了非常重要的作用。如今,在很多國(guó)家,不僅政府部門非常重視用戶滿意度,將其作為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定和國(guó)家進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同時(shí)企業(yè)也用其指導(dǎo)自己、制定發(fā)展規(guī)劃。而且由于用戶滿意度都通過(guò)大眾媒體向公眾公布,所以普通消費(fèi)者對(duì)用戶滿意度的知曉率非常高,并且常被消費(fèi)者當(dāng)作消費(fèi)參謀。

  因此,政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度研究可以從商業(yè)服務(wù)滿意度研究中得到一些很好的借鑒。但是,兩者之間不可避免的存在明顯區(qū)別,這是進(jìn)行政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度研究時(shí)需要特別注意的,所以在研究政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度時(shí)又不能采用“拿來(lái)主義”,完全照搬。因?yàn)閮烧咧饕嬖谝韵虏町愔帲?
  1. 服務(wù)主體差異,即兩種服務(wù)的提供者不同。商業(yè)服務(wù)的主體是工商組織,比如企業(yè),顧客可以有很多選擇;而政府公共服務(wù)的提供方是政府機(jī)關(guān),政府部門提供的服務(wù),往往只此一家,缺乏競(jìng)爭(zhēng)的壓力。

  2. 服務(wù)對(duì)象差異,即兩種服務(wù)對(duì)象的角色不同。商業(yè)服務(wù)對(duì)象被稱之為顧客或者潛在消費(fèi)者,是企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源與保障。而政府公共服務(wù)對(duì)象被稱之為公眾,兩者沒(méi)有直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,但是可用社會(huì)效益來(lái)權(quán)衡。

  3. 服務(wù)內(nèi)容差異,即兩種服務(wù)的主體提供的產(chǎn)品、服務(wù)的業(yè)務(wù)流程不同。工商組織提供的是有形的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù),可以用價(jià)格衡量的;而政府部門不提供有形的產(chǎn)品,只提供一種公共行政服務(wù),相對(duì)來(lái)說(shuō)是不可分割的、非排他的。

  4. 服務(wù)動(dòng)機(jī)差異,即兩種服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)不同。一個(gè)工商組織是以利潤(rùn)為導(dǎo)向,利潤(rùn)的多少取決于顧客的滿意,顧客導(dǎo)向很容易成為其經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),商業(yè)服務(wù)滿意度研究是商家追求利潤(rùn)的結(jié)果,是自然而生的;而政府往往缺乏服務(wù)的動(dòng)機(jī),或是借鑒國(guó)外或是迫于上級(jí)政府的要求,甚至領(lǐng)導(dǎo)可能著眼于政績(jī)的提高,然而政府領(lǐng)導(dǎo)看重的這些宏觀內(nèi)容對(duì)于普通工作人員并不具備激勵(lì)作用,所以政府工作人員缺乏服務(wù)的動(dòng)機(jī),因此,在公共行政服務(wù)滿意度研究中,內(nèi)部工作人員行為因素的研究更為重要。下圖是國(guó)外實(shí)施電子政務(wù)過(guò)程中對(duì)影響提高效率的因素的調(diào)查結(jié)果。


  5. 服務(wù)效果差異,即兩種服務(wù)的結(jié)果反饋與時(shí)效性不同。商業(yè)服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)結(jié)果直接對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響,是正反饋的過(guò)程,市場(chǎng)規(guī)律是杠桿,而且結(jié)果反饋非常迅速和及時(shí),甚至根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果可以在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理變革和業(yè)務(wù)變革。而政府公共服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)結(jié)果則一般需要政府其他職能部門的協(xié)調(diào),提供服務(wù)的部門不一定是具有執(zhí)行力,所以過(guò)程一般比較慢,如果遇到重大和敏感的問(wèn)題,政府部門為了維護(hù)統(tǒng)治地位,甚至可能拒絕不提供服務(wù)。

  下面在眾多學(xué)者提出的理論觀點(diǎn)基礎(chǔ)上,嘗試著為政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度給出一個(gè)定義。政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度就是通過(guò)對(duì)影響社會(huì)滿意度的因素進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)政府部門提供的服務(wù)、影響社會(huì)滿意度的因素、公眾社會(huì)行為三者的因果關(guān)系,從而通過(guò)最優(yōu)化途徑有效的提升影響社會(huì)滿意度的關(guān)鍵因素,達(dá)到改變公眾主觀意識(shí)和行為,達(dá)到減少社會(huì)抱怨和不信任感,創(chuàng)造良好政府形象,提升執(zhí)政能力的一種研究方法。

  為了更好地理解政府公共服務(wù)社會(huì)滿意度的概念,下面介紹一下滿意率和滿意度的差別,以免混淆。滿意率和滿意度是表明測(cè)評(píng)主體的兩個(gè)層面?!皾M意率”是指在一定數(shù)量的目標(biāo)主體中表示滿意的主體所占的百分比,是用來(lái)測(cè)評(píng)主體滿意廣度的一種方法。而“滿意度”是通過(guò)評(píng)價(jià)分值的加權(quán)計(jì)算,得到測(cè)量滿意程度(深度)的一種指數(shù)概念。

三、 政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度的特點(diǎn)

  政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度研究主要使用定性和定量研究?jī)煞N方法,并可實(shí)現(xiàn)定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)估之間的轉(zhuǎn)化。定性研究比較多的是座談會(huì)或深度訪問(wèn)。定量研究用的最主要的是抽樣調(diào)查。

  政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度定量評(píng)估值是一個(gè)綜合指數(shù)。由n個(gè)因素構(gòu)成:公眾滿意度(n=1)、內(nèi)部員工滿意度(n=2)、政府組織滿意度(n=3)、外包單位滿意度(n=4)、集團(tuán)單位滿意度(n=5)、神秘用戶調(diào)查滿意度(n=6),隨著社會(huì)發(fā)展,運(yùn)營(yíng)方式的變遷必然會(huì)出現(xiàn)其它的構(gòu)成要素,即n=7、8、9......的情況。
政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度 = 第j個(gè)因素的滿意度)(第j個(gè)因素在“社會(huì)滿意度”中的相對(duì)權(quán)重),其中n是滿意指數(shù)中所包括的要素?cái)?shù)量。

  公眾服務(wù)滿意度是針對(duì)接受政府公共服務(wù)的個(gè)體或者家庭對(duì)服務(wù)過(guò)程和服務(wù)結(jié)果的滿意情況評(píng)價(jià)。適用結(jié)構(gòu)方程模型(Structural Equation Model,簡(jiǎn)稱SEM)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  內(nèi)部員工滿意度研究應(yīng)該是由外部的機(jī)構(gòu)來(lái)研究,因?yàn)閮?nèi)部的意見(jiàn)表達(dá)會(huì)受到政府領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)烈影響,可以考慮的最典型調(diào)查方法是網(wǎng)頁(yè)調(diào)查或者秘密投票箱。

  最佳的社會(huì)滿意度研究不僅僅體現(xiàn)在縱向關(guān)系上,同時(shí)要研究供應(yīng)鏈間橫向構(gòu)成要素的滿意度,甚至是將來(lái)可能出現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的滿意度。如果只是看縱向和自己,必然導(dǎo)致社會(huì)滿意度研究的偏頗和不全面,如在提供政府公共服務(wù)過(guò)程中與政府職能部門處于同一供應(yīng)鏈層次的呼叫中心外包單位,它們也是構(gòu)成政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度的重要組成部分。

  神秘用戶調(diào)查滿意度研究的目標(biāo)是為公眾提供公共服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)過(guò)程方面的管理信息,使得公共服務(wù)提供者能夠更有針對(duì)性地對(duì)其員工實(shí)施再培訓(xùn)計(jì)劃,從而提高他們的服務(wù)質(zhì)量以及提升社會(huì)滿意度等等。

綜上所述,本文提出的政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度具有以下特點(diǎn):

  專業(yè)化:主要的研究目標(biāo)為呼叫中心提供的政府公共服務(wù),研究方法采用定性與定量相結(jié)合的方式。不同的滿意度指數(shù)反映了不同的主體要素在滿足服務(wù)要求方面的表現(xiàn),同時(shí)利用社會(huì)滿意度的結(jié)果還可以解釋為什么對(duì)某些服務(wù)的滿意程度提高了而對(duì)另一些服務(wù)的滿意程度下降了。

  全面性:研究影響政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度的主體要素之間既有縱向關(guān)系又有橫向關(guān)系,并考慮到歷史的發(fā)展變化。

  靈活性:政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)方法可簡(jiǎn)可繁,測(cè)評(píng)粒度可大可小,測(cè)評(píng)周期可長(zhǎng)可短,測(cè)評(píng)結(jié)果表示可定性可定量。

  延伸性:政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度不是一個(gè)靜態(tài)的數(shù)值,可以進(jìn)行變化趨勢(shì)分析和相對(duì)比較。同時(shí)具有很好的擴(kuò)展性,可以延伸到其他政府公共服務(wù)行業(yè)。

四、 政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度研究的意義

  政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度無(wú)論是理論研究方面,還是實(shí)際應(yīng)用上都具有重要意義,其應(yīng)用價(jià)值可從宏觀和微觀兩個(gè)層面來(lái)看。

  宏觀上,顧客滿意度政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度的測(cè)評(píng)便于政府部門對(duì)國(guó)家或地區(qū)的總體政務(wù)狀況有所認(rèn)識(shí),為制定政府工作戰(zhàn)略提供依據(jù),增強(qiáng)各級(jí)政府的執(zhí)政能力,提高政府形象,更好地為執(zhí)政黨服務(wù)。

  從微觀角度來(lái)說(shuō),政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度可以為各級(jí)政府職能部門有針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、制定有效的政務(wù)流程、增加政府工作效率、降低政務(wù)成本。具體表現(xiàn)在:

  第一、通過(guò)政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),各級(jí)政府職能部門可以了解社會(huì)對(duì)自己服務(wù)的認(rèn)可程度。在實(shí)際工作中,很多政府部門面臨這樣的困惑,為什么我們的工作非常努力,卻得不到老百姓的認(rèn)可?為什么提供的很多服務(wù)老百姓卻不買帳?滿意度指數(shù)可以幫助他們解開(kāi)這個(gè)謎!

  第二、政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度告訴各級(jí)政府部門如何通過(guò)改進(jìn)政府工作流程或改變工作方式,找出自己的不足,有針對(duì)性的加以改進(jìn)和完善,以提高社會(huì)滿意度。

  第三、政府公共服務(wù)呼叫中心社會(huì)滿意度可以預(yù)測(cè)社會(huì)的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,以及未來(lái)的社會(huì)關(guān)注。以便政府各級(jí)部門提前做好各種應(yīng)對(duì)方案服務(wù)措施,保證政府政策的順利貫徹,甚至面對(duì)危機(jī)和不穩(wěn)定因素時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì),有條不紊。

  第四、社會(huì)滿意度應(yīng)該作為一個(gè)指標(biāo)值寫(xiě)入政府工作報(bào)告,高的社會(huì)滿意度是政府和城市的明信片,是政府形象的代言人,是走向國(guó)際的通行證。

  作者簡(jiǎn)介:焦躍 計(jì)算機(jī)與工商企業(yè)管理雙碩士,現(xiàn)正根據(jù)STE-infosoft的產(chǎn)品進(jìn)行國(guó)內(nèi)外公共服務(wù)提供手段的對(duì)比性研究。

georgejy@sina.com

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