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施建軍認為,現(xiàn)代“外包”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為高校人才培養(yǎng)創(chuàng)造了新的領(lǐng)域,使我們有必要對當下學(xué)校的人才培養(yǎng)理念和模式進行重新思考。例如,傳統(tǒng)金融概念與現(xiàn)代金融以及金融“外包”概念是完全不同的,這就要求在人才培養(yǎng)模式進行深入改革——在人才培養(yǎng)中進行從理念到知識結(jié)構(gòu)的改變。這樣才能適應(yīng)社會對人才的需要。
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