假外包真派遣如何處理

　　《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第27條規(guī)定：用人單位以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按照本規(guī)定處理。

　　勞務(wù)派遣與服務(wù)外包、承攬在一定程度上具有相似性，《勞動合同法》修正案出臺之后，很多勞務(wù)派遣公司就開始醞釀如何將勞務(wù)派遣用工變換一種形式以規(guī)避法律規(guī)定，首當(dāng)其沖的就是采用服務(wù)外包或承攬的方式。因此，為了避免勞務(wù)派遣單位假借服務(wù)外包或承攬之名行勞務(wù)派遣之實，本條規(guī)定，用人單位以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按照勞務(wù)派遣處理。防止了勞務(wù)派遣的非法變種。（吳名）