本報訊(沈陽日報、沈報全媒體記者唐心萌)3月11日，記者從市機關事務管理局獲悉，隨著疫情防控形勢變化，沈城已對市直機關干部職工日報告排查統(tǒng)計項目進行完善和調整，突出對輸入疫情防控的排查統(tǒng)計，改日報告為周報告，但仍要求各單位堅持做好每日排查工作，同時將各單位服務外包人員納入疫情防控統(tǒng)計范圍。
據(jù)悉，服務外包人員包括本單位政府雇員、派遣制員工、臨時工、合同工、物業(yè)人員、輔警、協(xié)勤等長期在本單位辦公場所工作人員。市機關事務管理局相關負責人介紹，此次調整加強了非在編人員的管控，要求各單位對外來人員和服務外包人員嚴格進行登記測溫，發(fā)現(xiàn)個人防護不到位者禁止入內，發(fā)現(xiàn)體溫異常者立即安排其前往發(fā)熱門診?！拔覀儾扇⊥粨魴z查、回訪和暗訪等形式，在人員出入管控、清潔消毒效果、食堂防控措施、工作方案執(zhí)行、廢棄口罩管理等方面，對有關單位進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改建議?！?
據(jù)統(tǒng)計，全市88家市直機關事業(yè)單位服務外包人員共22607人。截至3月9日，各市直機關事業(yè)單位均建立了對本單位服務外包人員疫情日排查統(tǒng)計制度，各單位服務外包人員因從外地返沈等原因尚在14天隔離觀察期共37名，目前，均在社區(qū)備案并向屬地衛(wèi)生防疫部門報告，按要求進行隔離觀察，每日報告身體狀況。其中，體溫超過37.2攝氏度發(fā)熱人員2名，已按要求前往發(fā)熱門診就診，未確診為新冠肺炎病例。
