大唐融合丨哈爾濱電銷團隊人均日產(chǎn)值破1200元

　　大唐融合（哈爾濱）云數(shù)科技有限公司，自2013年成立以來，便專注于為企業(yè)提供專業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新的呼叫中心座席外包、物理座席外包、通信資源外包等BPO服務(wù)。通過對BPO業(yè)務(wù)科學(xué)化的管理與經(jīng)驗積累，促成了工作業(yè)績的突飛猛進。大唐融合哈爾濱公司自開展電銷項目以來，始終堅持群策群力的企業(yè)方針，保障部門間精誠協(xié)作，在公司的基本法制定中，真正以員工的晉升方向和正向激勵為出發(fā)點，使得團隊中的每個人都有了明確的業(yè)績目標，通過定期競聘、述職匯報等方法，不斷選撥優(yōu)秀的核心員工晉升到管理團隊，通過獨具特色的三會經(jīng)營創(chuàng)新管理模式，讓項目組內(nèi)銷售冠軍分享工作心得，單獨對業(yè)績較差員工進行心理疏導(dǎo)，使員工在愉悅、和諧、積極向上的工作氛圍中，實現(xiàn)個人價值與公司價值的最大化。

　　作為大唐融合在全國布局的三個平臺型公司之一，哈爾濱公司承擔(dān)著固本開源、培育創(chuàng)新的發(fā)展使命，在原有呼叫中心外包業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新。此次優(yōu)異業(yè)績的取得，使得哈爾濱公司在移動業(yè)務(wù)電銷項目上積累了豐富的運營管理經(jīng)驗。未來，以此為突破點，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)管理、流程梳理和團隊建設(shè)，通過持續(xù)優(yōu)化繼續(xù)提升電渠收入的穩(wěn)定性，再接再厲，再創(chuàng)新高。