CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）:在這個博客系列的第四部分中，我們將繼續(xù)討論如何為未來的聯(lián)絡(luò)中心配備工作人員。隨著越來越多的客戶在線互動，公司開始轉(zhuǎn)向人工智能（AI）聊天機器人，以跟上高在線流量。讓我們看看這些機器人是如何跨行業(yè)實現(xiàn)的。
Gartner預(yù)測，到2021年，15%的交互將完全通過人工智能處理。這將如何幫助客戶？
假設(shè)你凌晨3點醒來，擔(dān)心今天剛拿到駕照的年輕新司機的汽車保險問題。一個機器人，像許多年輕人一樣，凌晨3點醒著，可以通過詢問你的問題和你年輕司機的駕照來收集所需的信息，并將其與你年輕人的年齡相結(jié)合還有你保單上的車。有了這些知識，機器人就可以生成一個關(guān)于不同覆蓋方案的成本的完全個性化的計算，并將一組格式良好、易于理解的選項提供給您面前的屏幕。太棒了！
在服務(wù)組織中計劃使用AI
但是機器人并不是完全自學(xué)的、無所不知的生物。讓我們看一看如何管理機器人，稍后我們將看一看如何設(shè)計它們，并將它們?nèi)谌氲秸麄€客戶服務(wù)解決方案集中。
你永遠(yuǎn)不會獨自行走--監(jiān)視和指導(dǎo)機器人
一旦機器人投入生產(chǎn)，它們將需要類似于人工座席的監(jiān)督，以確保它們行為正常并達(dá)到預(yù)期的效果。如果你看過《終結(jié)者，2001：太空奧德賽》、《前機器》、《機器人世界》或任何類似的反烏托邦科幻電影，你就會知道，人工智能變壞可能會非常具有破壞性，非常迅速。因此，最好有一個機器人程序主管來實時監(jiān)控機器人程序的行為和結(jié)果，并確定需要指導(dǎo)的領(lǐng)域，以確保持續(xù)改進(jìn)。你會希望這些主管能夠迅速關(guān)閉那些不能正確理解客戶需求或?qū)υ儐栕鞒銎婀只貞?yīng)的機器人程序。
至于輔導(dǎo)，主管可以對機器人績效進(jìn)行一些調(diào)整，包括：
- 創(chuàng)建、標(biāo)記和分類機器人響應(yīng)，以改進(jìn)結(jié)果。
- 重新配置由哪些機器人程序處理的問題，以及何時調(diào)用人工座席。
- 為機器人設(shè)置培訓(xùn)課程，以回顧和學(xué)習(xí)由人類處理的課程。
但是，這項指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，以及虛擬座席的雇傭甚至解雇，是機器人主管、聯(lián)絡(luò)中心經(jīng)理和另一個團隊（他們的組成和角色將發(fā)生巨大變化）之間的共同責(zé)任。請繼續(xù)關(guān)注了解更多！
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