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職業(yè)的內(nèi)涵和職業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的區(qū)別

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職業(yè)指導(dǎo)之父帕森斯指出,要做好職業(yè)規(guī)劃,除了要了解自我外,還要了解職業(yè),如果對職業(yè)認(rèn)知不清,就無法進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ唬幢銓ψ晕业恼J(rèn)知很清晰,也難以制訂出合適的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。反之,個(gè)體的職業(yè)認(rèn)知能力越強(qiáng),越能準(zhǔn)確、客觀地結(jié)合個(gè)人實(shí)際,則職業(yè)生涯的成功就越有希望。那么,你所掌握的職業(yè)信息有多少?社會(huì)上的職業(yè)你了解多少種?哪些職業(yè)比較適合你?我們是呼叫中心電話銷售人員,應(yīng)該要求具備什么技能呢?等等之類的問題,需要對職業(yè)世界有充分了解之后才會(huì)有答案。 (一)職業(yè)的內(nèi)涵 職業(yè)的概念由來已久,但是由于研究的目的不同,學(xué)者們從不同的角度、不同的側(cè)面對職業(yè)的內(nèi)涵進(jìn)行了不同的界定。本書采用的概念是:職業(yè)是指具備勞動(dòng)能力的個(gè)體,運(yùn)用自身的知識(shí)、技能與態(tài)度,從事社會(huì)生產(chǎn)服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富,并獲取合理的個(gè)人報(bào)酬,以滿足自身的物質(zhì)與精神需求的持續(xù)性活動(dòng)。 職業(yè)是社會(huì)勞動(dòng)分工發(fā)展的必然產(chǎn)物;社會(huì)分工是職業(yè)劃分的基礎(chǔ)和依據(jù)。在人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史長河中,職業(yè)并非一成不變的,而是在多種因素作用下不斷變化與發(fā)展的。 首先,社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展引起的社會(huì)分工的變化決定和制約著職業(yè)的發(fā)展和變化歷史上三次社會(huì)大分工的出現(xiàn)都引起了職業(yè)分工的變化。 其次,社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素是直接制約和影響職業(yè)變化的重要因素。社會(huì)政治制度、宗教文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等諸多因素都會(huì)帶來許多職業(yè)的興衰。 總之,職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展變化根源于生產(chǎn)力水平和社會(huì)分工的發(fā)展,同時(shí),人們也不能忽視社會(huì)因素對職業(yè)的主要影響作用。 (二)職業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的區(qū)別 要理解職業(yè)這一概念,還必須弄清職業(yè)與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系產(chǎn)業(yè)是指不同的國民經(jīng)濟(jì)部門,即由于社會(huì)勞動(dòng)分工而獨(dú)立出來的專門從事某一類別生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的單位的總和。一個(gè)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體水平在很大程度上取決于這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。一般來說,產(chǎn)業(yè)的劃分是以勞動(dòng)性質(zhì)、作用和內(nèi)容的同一性為標(biāo)志,反映社會(huì)分工的發(fā)展水平,通常分為:第一產(chǎn)業(yè)—農(nóng)業(yè);第二產(chǎn)業(yè)—工業(yè);第三產(chǎn) 業(yè)——除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的流通和服務(wù)類產(chǎn)業(yè)部門行業(yè)是根據(jù)生產(chǎn)(工作)單位所生產(chǎn)的物品或提供的服務(wù)的不同而劃分的,它表示了就業(yè)者所在的單位性質(zhì)。中國的行業(yè)結(jié)構(gòu)主要按企、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體以及個(gè)體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)來確定。

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