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靈活的倒班模式優(yōu)化呼叫中心排班

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  CTI論壇(ctiforum)記者劉煜編譯:電話鈴響、填補電子郵件收件箱、響應社交媒體的警報、滾動傳真機,按照績效標準坐席代表爭先恐后地處理所有的渠道,想象一下這樣的環(huán)境。如果它聽起來像一個雜亂無章的環(huán)境,可以使用一點點幫助來糾正它。希望這種情況不會發(fā)生在您的呼叫中心,但如果您的呼叫中心是這種情況,采用排班表的幫助可能是一個良好的開端。
  這里提供呼叫中心有效排班的一些技巧。首先要考慮的事情:靈活的倒班模式。這種模式可能是改變這個雜亂環(huán)境的關鍵。當你的呼叫中心實現(xiàn)最佳的實踐時,你可以實現(xiàn)一個高效的環(huán)境,保持適當?shù)姆账?,支持客戶群并?qū)動穩(wěn)定的收入增長。
  靈活的倒班模式是每天可以動態(tài)改變您的呼叫中心排班的關鍵。您收到這些呼叫的數(shù)量可能每天都有所不同,你的呼叫中心排班面臨重大的挑戰(zhàn)。盡管存在這些挑戰(zhàn),你還是要安排開始時間、結束時間、午休時間、培訓等。
  這些因素往往是固定在一周的過程中,它可以創(chuàng)建人員配置過多或人員配備不足的環(huán)境。當人員配置過多時,運營成本較高;如果人員配置不足,服務水平將下降和收入會減少。為了克服這些挑戰(zhàn),整個行業(yè)的呼叫中心正轉(zhuǎn)向靈活的倒班模式。這種模式的好處是顯而易見的,但實施和管理這個靈活的模型,它可能是一個挑戰(zhàn)。
  考慮提供激勵計劃,以便在你的呼叫中心排班中實施這一新的努力。為那些愿意采用靈活開始時間的坐席代表提供財政獎勵。然后,您可以逐步添加新的同樣是機動的坐席代表。隨著時間的推移,整個中心將經(jīng)營在靈活的倒班模式下,您的呼叫中心排班將更簡單,更符合成本效益的管理。事實上,這種變化可以增加高達2%的服務水平,節(jié)省人事費用大致相同。
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