99热这里只有精品9988,亚洲午夜福利视频网

　　CTI論壇(ctiforum)1月11日消息（編譯/劉煜）: Frost & Sullivan公司基于最近對(duì)呼叫中心外包服務(wù)市場的分析，將阿根廷的Teleperformance評(píng)為2011年拉丁美洲Frost＆Sullivan客戶價(jià)值提升獎(jiǎng)。該公司已經(jīng)建立了一個(gè)內(nèi)部的提升計(jì)劃被稱為“Jump!”，培養(yǎng)各級(jí)員工成為未來活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人。這一舉措旨在幫助公司擁有積極主動(dòng)的員工，他們信任公司并希望與公司共同成長，各部門努力堅(jiān)持最佳做法，經(jīng)理了解有關(guān)客戶的關(guān)鍵信息。所有這些努力都為了豐富客戶體驗(yàn)，并贏得顧客的忠誠度。
　　Jump!，下設(shè)四個(gè)階段，每個(gè)階段有自己的衡量標(biāo)準(zhǔn)。前兩個(gè)階段是程序化的，其中候選人對(duì)自己的職業(yè)生涯路徑感興趣，并自愿注冊(cè)。第三階段是學(xué)習(xí)，其中包括公司最佳實(shí)踐方案的管理課程。最后階段，涉及候選人新近獲得的知識(shí)，將他們分配到小的團(tuán)隊(duì)在管理者監(jiān)督下實(shí)踐。
　　從公司的角度來看，這整個(gè)過程，讓他們通過程序化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量其員工，當(dāng)需要擴(kuò)大業(yè)務(wù)和開拓管理職位時(shí)，可以有效地分配資源。
　　Frost & Sullivan 公司全球最佳實(shí)踐副總裁Jeff Frigstad ：“在過去三年中，這是Teleperformance公司收到的第11個(gè)Frost & Sullivan獎(jiǎng)，這代表了業(yè)界記錄?！?br /> 　　每年，F(xiàn)rost＆Sullivan公司將這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)頒給表現(xiàn)卓越的公司，他們實(shí)施戰(zhàn)略、通過積極注重投資回報(bào)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)贊揚(yáng)公司關(guān)注提高其客戶的價(jià)值，超越單純提高優(yōu)良的客戶服務(wù)，從而提高客戶保留和最終擴(kuò)大客戶群。
　　聲明:版權(quán)所有非合作媒體謝絕轉(zhuǎn)載

CTI論壇報(bào)道

標(biāo)簽：南充三亞張掖信陽承德武威湛江保山

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《Teleperformance阿根廷公司獲得Frost＆Sullivan的好評(píng)》，本文關(guān)鍵詞 Teleperformance,阿根廷,公司,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。