英國普利茅斯市議下令員工們上廁所時(shí)間應(yīng)該有所節(jié)制，有部分員工每天要在廁所里放松一個(gè)小時(shí)。
普利茅斯市議會(huì)呼叫中心員工被告誡，說他們“過度”上廁所讓當(dāng)?shù)卣磕険p失數(shù)千英鎊。
記錄表示員工們每天上班時(shí)間有權(quán)休息兩次，每次十分鐘，另外有午餐時(shí)間，這份記錄已經(jīng)發(fā)送到客服團(tuán)隊(duì)的高級(jí)主管那里。
一位憤怒的員工將此消息透露給媒體，但他選擇匿名，害怕因此失去工作。
英國普利茅斯市議下令員工們上廁所時(shí)間應(yīng)該有所節(jié)制，有部分員工每天要在廁所里放松一個(gè)小時(shí)。
“對(duì)于所有員工來說，合理的休息還是可以的。”
“然而情況已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了可接受水平，接待中心和市民中心的電話團(tuán)隊(duì)中有部分員工非常過分，每天耗在廁所里的時(shí)間常常要超過1個(gè)小時(shí)。
“統(tǒng)計(jì)下來，本月我們團(tuán)隊(duì)人均損失了數(shù)個(gè)工作日，當(dāng)然這并沒有把正常休息計(jì)算在內(nèi)。”
“我們必須確保我們的服務(wù)能夠體現(xiàn)真正的價(jià)值，現(xiàn)在的休息時(shí)間有點(diǎn)夸張。”
委員會(huì)要求普利茅斯市呼叫中心的員工在登錄電腦系統(tǒng)的時(shí)候選擇“登錄中”、“暫停”、“休息”和“其他”等狀態(tài)。
內(nèi)部郵件告誡員工：“沒有必要就不要休息。”
英國總工會(huì)對(duì)此表示“失望”，稱將發(fā)起運(yùn)動(dòng)表示反對(duì)。
普利茅斯市議會(huì)(如圖)告誡他們的員工：“過度”上廁所浪費(fèi)了地方當(dāng)局?jǐn)?shù)千英鎊。
工會(huì)代表Tony Dowling稱：“這說明雇主漠視員工的個(gè)人需求和需要。”
“我們將用最強(qiáng)烈的措詞與委員會(huì)交涉，我們聯(lián)絡(luò)了會(huì)員，他們認(rèn)為這非常不盡人情。
“很少聽到此類評(píng)論，甚至不太開明的雇主也不會(huì)這樣。”
委員會(huì)的發(fā)言人堅(jiān)持稱：“個(gè)人不舒服而要求休息一下，這種情況并沒有被禁止。”
“我們要求我們的客服人員遵循相同的規(guī)則，享有適當(dāng)合理的休息，并確保對(duì)每個(gè)人都公平。”
“我們將持續(xù)改善服務(wù)，我們?yōu)楹艚兄行膯T工制定了行為準(zhǔn)則，明確指出何種情況下可以休息。”
“所有的全職員工每天都會(huì)有兩個(gè)10分鐘的休息時(shí)間，另外還有午餐時(shí)間。”
“根據(jù)個(gè)人喜好，午餐時(shí)間可以是半個(gè)小時(shí)，也可以是一個(gè)小時(shí)。”
精彩評(píng)論：
■公共部門的員工總認(rèn)為規(guī)則對(duì)他們不適用，你從未見過由一群懶漢組成的部門。遲到、病假、長期缺勤浪費(fèi)了納稅人數(shù)百萬英鎊。他們還有自己的工會(huì)能為他們撐腰，他們高高在上。
■他們需要休息并沒有什么不合理，單位這樣對(duì)待反而不合理。
■我最討厭辦公室里吸煙了，我曾經(jīng)工作過的地方有人煙不離手。
■我們的辦公室里沒人吸煙，他們會(huì)在辦公室里四處八卦，足球賽季里男人們更沒心思工作了。
■他們也許在用手機(jī)聊天或者上網(wǎng)，現(xiàn)在成了工作時(shí)間最大的威脅。”
■在用按摩器。
■我來拍張照。
■一個(gè)小時(shí)可以把“糖果世界”刷到最高分了。
■如果真有這種員工，請(qǐng)給我立即滾蛋。
■也許他們的腸道真有問題。
