據(jù)外媒報(bào)道，Key Values是一家人們通過(guò)工作場(chǎng)所文化來(lái)尋找工作的網(wǎng)站公司。近日，這家公司創(chuàng)始人兼CEO Lynne Tye對(duì)Hacker News和Product Hunt用戶的文化價(jià)值不雅觀進(jìn)行了調(diào)查并排名。結(jié)果顯示，Hacker News將“高質(zhì)量代碼庫(kù)”跟其工作和生活良好平衡排在了同一級(jí)別。
任何熟悉這個(gè)網(wǎng)站的人都知道，網(wǎng)站職工并沒(méi)有將本身視為是一個(gè)做工作的人，而是一名工匠。
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除了“高質(zhì)量代碼庫(kù)”之外，Hacker News的其他屬性還有“令人印象深刻的團(tuán)隊(duì)成員”、“靈活的工作擺設(shè)”以及遠(yuǎn)程工作能力。
Product Hunt用戶在許多方面也都跟Hakcer News用戶一樣，他們都非常關(guān)心工作和生活的健康平衡關(guān)系。他們不肯意在意大利面條式代碼度過(guò)他們的時(shí)間。Key Values指出，，這兩家公司最大的區(qū)別就在于后者巴望一個(gè)“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”的工作環(huán)境。
那么哪些東西又是這些網(wǎng)站用戶不感興趣的呢?--實(shí)習(xí)項(xiàng)目。他們都不是特別在意“快節(jié)奏的環(huán)境”，即便這些公司在網(wǎng)站上這樣宣傳本身。
Tye認(rèn)為這很有可能是“快節(jié)奏環(huán)境”是一種常見的招聘方式，不過(guò)現(xiàn)在它已經(jīng)沒(méi)有太多的意義了。
而這項(xiàng)調(diào)查中最有趣的則是因國(guó)家對(duì)企業(yè)屬性的改變。好比德國(guó)，在其前四項(xiàng)價(jià)值不雅觀眾，只有一個(gè)跟代碼相關(guān)(“高質(zhì)量代碼庫(kù)”)，其余三個(gè)則是“工作-生活平衡”、“靈活的工作擺設(shè)”和“一起吃午餐”。然而他們將“抱負(fù)父母”排在了極為靠后的位置，這種情況在美國(guó)并不存在--雖然它也沒(méi)能出現(xiàn)在這個(gè)國(guó)家榜單的前面。
