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如何提高用戶留存?
一、用戶留存的價(jià)值
本文講解如何提高用戶留存的實(shí)踐方法篇。
首先我們來看看,用戶留存到底有多重要?提高用戶留存率到底意味著什么?
“哈佛商業(yè)評(píng)論”研究了用戶留存的價(jià)值,發(fā)現(xiàn)——
哈佛商業(yè)評(píng)論
我們?cè)賮砜纯词忻嫔螦pp應(yīng)用的平均用戶留存率情況。
iOS和Android平均留存率
我們不難發(fā)現(xiàn)當(dāng)下的用戶留存形勢(shì)非常嚴(yán)峻。所以如果你在不做好用戶留存,轉(zhuǎn)而繼續(xù)投入大量營(yíng)銷預(yù)算去獲客,那么其實(shí)你只是在租用流量。
二、用戶留存的三個(gè)階段
我們通過留存分析,可以做一個(gè)簡(jiǎn)化關(guān)系的演變,我們將整個(gè)用戶的留存周期分為三個(gè)階段:初始階段、中期階段和長(zhǎng)期階段,圖示如下:
用戶留存的三個(gè)階段
我們?nèi)绻岣弋a(chǎn)品的用戶留存率,那么我們需要很清楚在每個(gè)留存階段分別對(duì)應(yīng)的用戶是誰,以及他們有什么特點(diǎn)。
用戶留存周期的三個(gè)階段,其實(shí)也代表了三種用戶:
那么最后這個(gè)階段的目標(biāo)是最終建立一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品并不斷改進(jìn)它,而且很重要的一點(diǎn)是,讓這些忠誠(chéng)的高級(jí)用戶一起參與。
三、不同留存階段如何提高留存率
所有的留存階段都很重要,但它們并不完全相同。
我們分別來看用戶留存周期的三個(gè)階段,應(yīng)該如何去針對(duì)性地提高留存率。
階段一:初始留存
用戶留存初期階段
在我看來,初始的留存階段是最關(guān)鍵的。
如何在初始階段吸引用戶對(duì)整體留存的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他任何因素——如果你在第一留存階段失敗,那么在接下來的留存階段你幾乎無法彌補(bǔ)。
是什么讓初始留存階段如此重要?簡(jiǎn)而言之,這是用戶對(duì)你的產(chǎn)品和品牌的第一印象。我們可以來分析下用戶體驗(yàn)地圖User Experience Journey。
用戶體驗(yàn)旅途A&B User Journey-A&B
理想情況下,你希望新用戶參與核心功能,并盡快了解產(chǎn)品的實(shí)用性,那么如何提高初始階段用戶留存的可能性?
你就需要做用戶引導(dǎo),讓他們熟悉你的產(chǎn)品功能,以及傳遞你的產(chǎn)品價(jià)值。
方法1:新用戶引導(dǎo)Onboarding
在《循序漸進(jìn)的增長(zhǎng)黑客指南:如何提高注冊(cè)轉(zhuǎn)化與用戶激活》一文中,我們提過新用戶引導(dǎo)Onboarding的重要性。
那么一個(gè)優(yōu)秀的新用戶引導(dǎo)Onboarding應(yīng)該如何體現(xiàn)在產(chǎn)品形態(tài)上?
(1)通過產(chǎn)品啟動(dòng)頁傳遞產(chǎn)品價(jià)值
抖音App
抖音短視頻,是中國(guó)廣受歡迎的原創(chuàng)短視頻分享平臺(tái)。啟動(dòng)頁的5張引導(dǎo)圖分別從拍攝、熱搜、定位、道具等5個(gè)方面將產(chǎn)品的功能和價(jià)值傳遞給用戶。
注意,在描述你的產(chǎn)品功能和價(jià)值時(shí),要簡(jiǎn)潔扼要,以便用戶能夠盡快進(jìn)入你的產(chǎn)品。
(2)通過分解任務(wù) 減少用戶操作成本
Facebook個(gè)人信息完善
如果你的產(chǎn)品的激活事件Activation Events是困難或耗時(shí)的,那么你可以把任務(wù)分解成多個(gè)步驟,因?yàn)橐笥脩粢淮瓮瓿梢患∈乱茸龀鲆粋€(gè)巨大的承諾要容易得多,絕不會(huì)有用戶喜歡去填寫一堆表單。
你可以將一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)(比如完善個(gè)人信息),按邏輯分解,這樣就可以減少用戶的操作成本,至少讓用戶不會(huì)心生畏懼。
Facebook在用戶完善個(gè)人信息的填寫上一直在不斷地實(shí)驗(yàn)優(yōu)化。過去,設(shè)置個(gè)人信息簡(jiǎn)直是個(gè)雷區(qū),很多應(yīng)用都盡量避免對(duì)其做任何改動(dòng)。
然而,通過將這些設(shè)置按邏輯分解,F(xiàn)acebook提高了使用設(shè)置個(gè)人信息功能的用戶數(shù)量——而不是絕望地放棄這部分人的需求。
(3)使用進(jìn)度條Progress
Quora進(jìn)度條
使用進(jìn)度條Progress激勵(lì)用戶是一種簡(jiǎn)單的方法,可以讓用戶知道他們已經(jīng)完成了多少進(jìn)度,以及他們還剩下多少未完成的任務(wù)。
用戶會(huì)慶祝已經(jīng)完成的進(jìn)度,并為剩余的激活過程提供了一種輕松的感覺。
Quora的新用戶引導(dǎo)Onboarding使用進(jìn)度條,能讓用戶始終保持足夠的投入和專注度,以便順利完成其帳戶設(shè)置。
方法2:私人定制 產(chǎn)品個(gè)性化偏好
各類App個(gè)性化偏好選擇
讓用戶根據(jù)自己的興趣選擇,然后給到一些個(gè)性化的內(nèi)容。
首先是至少能保證你推薦給用戶的內(nèi)容是用戶個(gè)人感興趣的。
所有做內(nèi)容類或者社交類的產(chǎn)品一定要注重用戶興趣和偏好,你初期推薦或者推送給用戶的內(nèi)容就是基于用戶自主選擇的這些興趣標(biāo)簽來的。
至于之后如果能達(dá)到今日頭條那樣,通過算法推薦分發(fā)內(nèi)容,做到千人千面的程度,是建立在你的用戶數(shù)量以及用戶行為習(xí)慣和用戶閱讀習(xí)慣的基礎(chǔ)上的。
方法3:幫助用戶第一時(shí)間找到啊哈時(shí)刻Aha Moment
各個(gè)產(chǎn)品的啊哈時(shí)刻Aha Moment
啊哈(AHA)時(shí)刻是你的產(chǎn)品核心功能點(diǎn)和核心價(jià)值,要讓用戶能夠眼前一亮。換句話說,用戶來到你的網(wǎng)站或者下載你的App,就是沖著你的產(chǎn)品核心價(jià)值來的。
如果你能讓用戶體驗(yàn)到產(chǎn)品的啊哈時(shí)刻,那么這個(gè)用戶很有可能成為你產(chǎn)品的超級(jí)用戶和宣傳大使。
那么啊哈時(shí)刻有沒有公式?有:(誰)在(多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi))完成(多少次)(什么行為)。
拿抖音舉例,在上面的Onboarding Pages當(dāng)中,5張產(chǎn)品引導(dǎo)頁,分別是5個(gè)主要功能,文字很精簡(jiǎn),都是用圖片來直觀的表現(xiàn),目的是為了幫助用戶第一時(shí)間進(jìn)入產(chǎn)品,感受到啊哈時(shí)刻Aha Moment。
用戶可以通過抖音選擇配樂,拍攝15秒的音樂短視頻,形成自己的作品。
從用戶打開抖音,發(fā)現(xiàn)自己能夠輕松地拍攝短視頻,而且不需要任何拍攝成本和制作成本,內(nèi)容又有趣又有傳播性,又可以表達(dá)自我。
這時(shí)候他就有了驚喜的感覺,而這就是他的啊哈(AHA)時(shí)刻。
為什么要找到 啊哈時(shí)刻Aha moment ?有以下三個(gè)原因:
方法4:消息推送/電子郵件營(yíng)銷等
消息推送
我一直覺得消息推送Notification和電子郵件營(yíng)銷Email Marketing等是很好的精準(zhǔn)營(yíng)銷方式。
階段二:中期留存
用戶留存中期階段
用戶留存的中期階段是讓用戶形成新習(xí)慣。無論用戶第一次使用產(chǎn)品時(shí),即初期有多么興奮、奇感,在時(shí)間久了之后,這種新奇感都會(huì)消失。
很多產(chǎn)品認(rèn)為第一階段成功的啊哈時(shí)刻Aha Moment能夠讓老用戶繼續(xù)留存下去,但不幸的是,單一的良好體驗(yàn)并沒有創(chuàng)造出新的習(xí)慣。
所以,你需要用不同的營(yíng)銷策略來讓用戶提高粘性,比如簽到功能、定期的活動(dòng),等等.
讓用戶不斷參與,另外,你還需要去想如何創(chuàng)造更多的啊哈時(shí)刻。
在中期留存階段,培養(yǎng)用戶粘性和忠誠(chéng)度,主要是4個(gè)方法:
方法1:引入激勵(lì)機(jī)制的營(yíng)銷活動(dòng)
各類引入激勵(lì)機(jī)制的營(yíng)銷活動(dòng)
你可以通過激勵(lì)手段,讓已經(jīng)留存下來的忠誠(chéng)用戶將你的產(chǎn)品推薦給周邊的用戶,你可以快速擴(kuò)展你的用戶群并為潛在用戶同樣提供激勵(lì)措施。
此外,用戶推薦的每次獲客成本通常比其他渠道的獲客成本要低得多,推薦用戶的留存率通常也會(huì)更高。
所以各類引入激勵(lì)機(jī)制的營(yíng)銷活動(dòng),不管對(duì)于拉新,還是對(duì)于提高用戶留存率,都意義重大。
方法2:忠誠(chéng)度計(jì)劃(簽到、積分、打卡等)
各類簽到/打卡/積分等形式的忠誠(chéng)度計(jì)劃
忠誠(chéng)度計(jì)劃能夠在用戶的周期留存階段發(fā)揮重大的作用,如果能夠滿足用戶的情感需求,譬如讓用戶產(chǎn)生成就感,那么用戶就也會(huì)主動(dòng)去分享或者影響他們身邊的人。
根據(jù)尼爾森進(jìn)行的一項(xiàng)研究,92%的人信任朋友推薦。
方法3:參與回環(huán)(Engagement loop),重激活(Email/Notification)
參與回環(huán)(Engagement loop)即用外部觸發(fā)物,如Email、Push、短信等,可以召回用戶。什么時(shí)候召回或者重新激活用戶比較合適?
舉例幾個(gè)場(chǎng)景——可在用戶流失的7天、14天、30天進(jìn)行郵件或短信的自動(dòng)化召回;
也可在企業(yè)618、雙十一等活動(dòng)前夕,利用用戶智能觸達(dá)向潛在或歷史用戶發(fā)放各類優(yōu)惠券、紅包等通知提醒,以此提升用戶留存、減少用戶流失、促進(jìn)用戶活躍。
方法4:與用戶保持溝通并持續(xù)為他們服務(wù)
與忠誠(chéng)用戶建立關(guān)系同樣重要。表達(dá)對(duì)他們的業(yè)務(wù)的贊賞,善待他們,并培養(yǎng)這種聯(lián)系。
多讓老用戶提出意見和建議,你可以不采納他們的意見或建議,但客戶會(huì)產(chǎn)生一種被關(guān)懷的感覺。
比如,我們很多產(chǎn)品都會(huì)做微信社群,但是現(xiàn)在的微信社群幾乎被廣告淹沒,所以不妨轉(zhuǎn)換個(gè)思路,怎么樣去精細(xì)化運(yùn)營(yíng)社群?
你不妨可以嘗試著為你的用戶輸出一些專業(yè)的內(nèi)容,不管是文章、視頻,還是行業(yè)研究還是行業(yè)解決方案等等。
階段三:后期留存
微笑留存曲線
如果說前兩個(gè)留存階段主要體現(xiàn)在產(chǎn)品引導(dǎo)、用戶體驗(yàn)和行為心理學(xué)等方面做文章,那么最后這個(gè)留存階段的目標(biāo)則是兩個(gè):
建立一個(gè)真正優(yōu)秀的產(chǎn)品并不斷改進(jìn)它。舉個(gè)例子來說,過去幾年修圖/短視頻行業(yè)很火,足記、美圖、秒拍一度很火.
但是在這個(gè)行業(yè),沒有創(chuàng)新,就意味著走下坡,隨著快手和抖音等興起,短視頻行業(yè)的格局被重新改寫。
所以,如何將新思維、新創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)品上,是產(chǎn)品保持長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
和忠誠(chéng)用戶一起構(gòu)建產(chǎn)品。這些忠誠(chéng)用戶堅(jiān)持在最后一個(gè)階段,他們能從你的產(chǎn)品中獲得一致的價(jià)值感受,他們堅(jiān)持多年對(duì)你的產(chǎn)品一定有很多話要說。
所以你可以讓他們一起參與你的產(chǎn)品建設(shè),舉個(gè)例子,產(chǎn)品的功能迭代可以征詢他們的意見;
他們可以加入“Beta計(jì)劃”,每次的新版本功能他們是否可以提前試用;你可以邀請(qǐng)他們幫你在各類社交渠道/問答社區(qū)進(jìn)行外圍宣傳……
你最終的目的是讓本來已經(jīng)下滑的留存曲線穩(wěn)步上揚(yáng),畫出一個(gè)“微笑的留存曲線”。
作者:RD有話說
來源:RD有話說
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